吉林省，作为中国东北地区的重要组成部分，在新中国工业发展史上具有举足轻重的地位。近年来，面对国内外复杂多变的经济形势，吉林省积极响应国家号召，深化国企改革，推动国企高质量发展。近日，吉林省省长在工作报告中明确提出，将在2-3年内实现吉林国企的全面振兴，重回巅峰之路。

一、深化国企改革，激发企业活力

吉林省作为东北老工业基地，国企数量众多，但长期以来存在体制机制僵化、创新能力不足等问题。为此，吉林省积极推进国企改革，深化企业内部管理，优化企业治理结构，激发企业活力。通过引入社会资本、混合所有制改革等手段，拓宽企业融资渠道，降低企业成本，提高企业竞争力。

二、加快产业结构调整，推动产业升级

吉林省国企主要集中在重化工业、能源、交通等领域，面临产能过剩、环保压力等问题。为实现高质量发展，吉林省加快产业结构调整，推动产业升级。一方面，通过去产能、去库存、去杠杆等措施，优化资源配置，提高产业集中度；大力发展战略性新兴产业，如新能源、新材料、生物医药等，培育新的经济增长点。

三、加大科技创新力度，提升企业核心竞争力

科技创新是企业持续发展的重要动力。吉林省高度重视科技创新，加大科研投入，鼓励企业与高校、科研院所等合作，加快科技成果转化。加强人才培养和引进，提高企业自主创新能力，提升企业核心竞争力。

四、优化营商环境，吸引外资投资

吉林省积极优化营商环境，简化行政审批流程，降低企业成本，提高行政效率。加大对外开放力度，吸引外资投资，引进先进技术和管理经验，促进国企与国际接轨，提升国际竞争力。

五、加强国企党建，保障国企发展

党建工作是国企发展的重要保障。吉林省加强国企党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用，确保国企改革发展的正确方向。加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的发展环境。

六、积极应对国际形势变化，拓展国际市场

面对复杂的国际形势，吉林省积极应对，加强与“一带一路”沿线国家的合作，拓展国际市场。通过参加国际展会、建立海外研发中心等方式，提升吉林国企的国际影响力。

七、加强社会责任，实现可持续发展

吉林省国企在追求经济效益的积极履行社会责任，关注环境保护、社会公益等方面。通过加强环保投入、支持教育事业、参与扶贫工作等措施，实现企业的可持续发展。

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吉林省省长提出的2-3年重回巅峰之路，是一项系统性、战略性的任务。通过深化国企改革、加快产业结构调整、加大科技创新力度、优化营商环境、加强国企党建、积极应对国际形势变化、加强社会责任等措施，吉林省国企将迎来新的发展机遇，为实现全面振兴、重回巅峰奠定坚实基础。